В федеральной службе по труду и занятости рассказали, на каких условиях можно продлить новогодние и майские каникулы. Об этом пишет «Российская газета».
Возможность присоединить к удлиненным выходным отпускные дни есть, но для этого должны быть выполнены несколько условий.
Во-первых, уже при составлении графика отпусков, который должен быть согласован всеми сторонами и утвержден работодателем не позднее 16 декабря (за две недели до наступления нового года).
Надо учитывать и то, что при трудоустройстве к физическому лицу или частному предпринимателю условия получения оплачиваемого отпуска следует определить сразу при приеме на работу. Эти условия следует зафиксировать в договоре. Тогда можно обговорить и возможность отпускных дней, присоединенных к каникулам.
И не стоит откладывать на последние предновогодние дни, чтобы написать заявление на отпуск. Лучше сделать это пораньше. Обязанность работодателя – уведомить сотрудника о надвигающемся отдыхе за две недели до его начала.
Фото: foter.com / Jordan LAB
Комментарии